Is er sprake van een ongeval op het werk en is niet voldaan de zorgplicht van de werkgever? Dan is er werkgeversaansprakelijkheid. Dit betekent in het kort dat u recht heeft op een letselschade vergoeding. Dit houdt in dat alle kosten, maar ook inkomensschade moet worden vergoed. Ook maakt u bij werkgeversaansprakelijkheid aanspraak op smartengeld, een vergoeding voor het leed dat u aan een ongeluk overhoudt.
Er is niet alleen sprake van werkgeversaansprakelijkheid bij schending van de zorgplicht van de werkgever. U heeft in de volgende gevallen ook recht op schadevergoeding:
Als u een bedrijfsongeval is overkomen, dan wilt u dat uw letselschade vergoed wordt. Om met succes een schadevergoeding te krijgen hebben wij voor u aan aantal tips die in de praktijk belangrijk blijken:
- Meld het arbeidsongeval direct bij uw leidinggevende en/of laat een ambulance komen.
- Zijn er getuigen? Schrijf namen en contactgegevens op.
- Vul indien mogelijk een schadeformulier in, veel werkgevers hebben deze!
- Laat de huisarts of het ziekenhuis uw letsel documenteren.
- Bel Brugman Letselschade Advocaten voor gratis hulp.
Als u een bedrijfsongeval is overkomen, dan moet u 2 dingen bewijzen, 1. dat u op het werk een ongeval is overkomen en 2. dat u hieraan letsel heeft overgehouden. Slaagt u hierin, dan is het aan de werkgever om te bewijzen dat hij aan zijn (zware) zorgplicht heeft voldaan. In de praktijk lukt dit bijna nooit met werkgeversaansprakelijkheid tot gevolg.
Een bedrijfsongeval, wie betaalt de kosten?
Dit is een veelvoorkomende vraag. Is de werkgever aansprakelijk? Dan moet hij u een letselschade vergoeding betalen en de kosten van een letselschade advocaat vergoeden Werkgevers zijn bijna allemaal verzekerd tegen aansprakelijkheid. De letselschade verzekeraar betaalt dan ook meestal uw schadevergoeding.
Welke letselschade bedragen worden vergoed bij een bedrijfsongeval?
Dit zijn de schadeposten die onder andere voor vergoeding in aanmerking komen:
- Inkomensschade door arbeidsongeschiktheid
- Medische kosten
- Reiskosten
- Een studievertraging
- Kosten verzorging en verpleging
- Ziekenhuisdaggeldvergoeding
- Onderhoudskosten huis en tuin.
- Smartengeld
Lijdt u schade door een bedrijfsongeval en wil u deze letselschade berekenen ? Onze letselschade advocaten doen dit gratis voor u, net als het verhalen van uw letselschade. Bel 0800 278 4626 (gratis) of klik op onderstaande button. Een letselschade expert van ons kantoor neemt dan nog dezelfde dag contact met u op.
