Letselschade arbeidsongeval

Er zijn steeds meer mensen slachtoffer van een arbeidsongeval. Dit blijkt uit cijfers van de Inspecties SZW. De meest recente cijfers laten een flinke stijging zien. Met name een ongeval in de bouw, in de industrie en de in de sector vervoer komt veelvuldig voor. Maar eigenlijk komt een arbeidsongeval in alle sectoren voor. En vaak met zwaar lichamelijk letsel tot gevolg. De vraag is dan, wie betaalt de schade?

Kosteloze rechtsbijstand bij arbeidsongeval

In deze bijdrage leest u alles over wat te doen na een arbeidsongeval. Wie is er aansprakelijk, welke letselschade bedragen maken onderdeel uit van de schadevergoeding en wat kan een letselschade advocaat voor u betekenen. Heeft u vragen of wilt u uw letselschade na een ongeval op het werk laten verhalen door een ervaren en deskundige letselschade advocaat? Wij helpen u graag en 100% kosteloos!

Bel 0800 278 4626 (gratis) of vul het contactformulier in voor een gratis letselschade advies of voor het kosteloos verhalen van uw letselschade op de letselschade verzekeraar van uw werkgever.

Ervaringen met een letselschade advocaat

Voordat u in zee gaat met een letselschade advocaat, wilt u uiteraard weten hoe anderen onze rechtsbijstand ervaren. U leest onafhankelijke meningen over onze letselschade advocaten hieronder.

Letselschade advocaat - Brugman Letselschade Advocaten

4.6

Jacob 075

16:05 15 Jan 24

Echt een top bureau! Ik ben Zeer tevreden met mevrouw Hajar el Haddad. Ze is altijd erg betrokken geweest en gaat door tot de beste resultaat wordt behaald! Ook op momenten dat ik niet wist welke kant ik op moest, is mevrouw El Haddad er altijd voor mij geweest. 1 ding is zeker. Met mevrouw Haddad als advocaat sta je er nooit alleen voor en hoef je niet om te kijken. In letsel zaken is het naar mijn mening vooral belangrijk dat er iemand aan je zij staat die vecht tot het einde. Iemand die zich niet klein laat maken, en dapper strijd net of het haar/zijn eigen zaak is. Dit is bij mevrouw El Haddad zeker het geval. Ik wens niemand een ongeluk toe, maar als het je overkomt is mevrouw el Haddad de advocaat die je nodig hebt. Dat garandeer ik je!

Willem Nouris

09:03 11 Dec 23

Mijn vakantie naar Spanje nam een plotse wending toen ik een auto-ongeval meemaakte. Ik heb mijn vakantie moeten staken en ben helaas terug naar huis moeten gaan.Jurist MooyMan&Partners in arm genomen maar naar enige tijd kwamen ze er achter dat de zaak te groot voor hun was. Toen zoeken naar letselschade juristen en bij de heer Blanken terecht gekomen.Ik ben erg blij en opgelucht dat de heer Blanken mijn zaak wilde aannemen.De communicatie verliep vlot en hij hield mij goed op de hoogte van het verloop van de zaak. Met een mooi resultaat aan het einde.

T.H.O

08:36 24 May 23

In één woord ''GEWELDIG''!!!Ik word sinds kort bijgestaan door W.Blanken (Willem Blanken Law) en wat een verademing!Letterlijk mijn redder in Nood!Na 3 jaar lang getouwtrek en niet begrepen, niet gehoord, niet gesteund en niet (echt) geholpen te worden door diverse ''lestelschadespecialisten'' de overstap gemaakt naar ''Brugman Letselschade Advocaten''.Tot de dag van vandaag ben ik hen (als zelfstandig ondernemer) eeuwig dankbaar dat ze mij hebben gekoppeld aan Dhr. W.Blanken en zijn zeer bekwame team van ( o.a. medisch en financieel) experts!!!Niet alleen heb ik nu rust, duidelijkheid, steun, (echte) hulp en perspectief in de gehele situatie, maar het aller belangrijkste is dat ik nu exact krijg waar ik recht op heb en Dhr. Blanken (in tegenstelling van de div. letselschadespecialisten) puur en alleen voor mijn belangen vecht en strijdt!Ik kan het iedereen aanraden die op zoek is naar (echte) hulp, duidelijkheid, rust en perspectief omtrent het (juridische en financiële) gedeelte van zijn of haar letselschadezaak!Je word (echt) gehoord, (echt) geholpen en (echt) begrepen!!

silvana ijsendijk

17:27 18 Apr 23

Zeer positieve ervaring met dit advocatenkantoor. Heel fijn contact over en weer. Medewerkers heel kundig en professioneel.

Björn Lanser

19:10 23 Feb 23

Gewoon top!

jakub jaszczuk

17:49 04 Jan 23

Zeer betrouwbaar, professioneel en nauwkeurig. Veel dank aan het hele team.

elly uitslager

09:58 22 Oct 22

Top advocaten,hele goede contacten over en weer, Charlotte dankjewel voor alles je bent een topper en Friso dankjewel dat je mij attent maakte op de mogelijkheden.

Vikaash “vgee” Mohan

12:20 09 Aug 22

Goede ervaring, professioneel en duidelijk.De medewerkers zijn vriendelijk en regelen snel waar je recht op hebt! Kortom, positieve ervaring. Voornamelijk mevrouw El Haddad heeft mijn dossier behandeld! Ze geven jou zaak de aandacht die het verdiend. Mvg V

C Ö

21:29 28 Apr 22

Ik heb een positieve ervaring met dit advocaten kantoor.Mevrouw El Haddad heeft mij geholpen bij mijn letselschadezaak na een auto ongeluk. Ze is erg deskundig, vriendelijk, betrokken en behulpzaam. Altijd goed bereikbaar zowel per e-mail als telefonisch en heeft mij altijd goed op de hoogte gehouden over de stand van zaken. Ik raad Mevrouw El Haddad dan ook zeer zeker aan.Heel erg bedankt voor alles!!

Tobias Moon

17:34 28 Jan 22

Absoluut ongelofelijk! Ik ben overgestapt naar Brugman Letselschade na een zeer teleurstellende ervaring bij een ander advocatenkantoor. Het verschil in service, bekwaamheid en professionaliteit was ongelooflijk. Ik zou niet aarzelen om dit bedrijf aan te bevelen. Ik werd constant op de hoogte gehouden van de voortgang van mijn zaak, werd goed geadviseerd en had altijd het gevoel dat ik een sterke en ervaren bondgenoot aan mijn zijde had.Ik kan Mvr El Haddad en haar collega's niet genoeg aanbevelen of bedanken! Heel veel, heel veel dank 🙂

Roos van Winkel

10:19 09 Aug 17

Goede ervaring, professioneel en duidelijk. Gewoon normaal en niet met veel gedoe, de medewerkers zijn vriendelijk en regelen snel waar je recht op hebt, ook mijn werkgever hebben ze geholpen hun loonschade te verhalen. Kortom, positieve ervaring.

Lees hier meer reviews van onze letselschade advocaten!

Wat is een arbeidsongeval?

Wij spreken van een arbeidsongeval als u tijdens het werk een ongeval overkomt en hierbij gewond raakt of aan het ongeval op het werk klachten overhoudt. Wel dient u te bewijzen dat u:

• tijdens het werk een ongeval is overkomen
• u hierbij letsel heeft opgelopen

Vaak zal de bewijslast niet moeilijk zijn, maar het is, zeker als er geen getuigen zijn of u niet direct naar het ziekenhuis wordt gebracht, goed om het arbeidsongeval te melden bij de werkgever of de arbeidsinspecteur.

Wat te doen bij een arbeidsongeval?

Er is u op het werk een ongeval overkomen en hierbij bent u gewond geraakt. Als gevolg hiervan kunt u niet werk en/ of maakt u allerlei kosten. Schade als gevolg van een arbeidsongeval noemen wij letselschade.

Als u een bedrijfsongeval is overkomen dan zijn een aantal zaken van groot belang:

1. Meld het arbeidsongeval direct bij uw werkgever
2. Zijn er getuigen? Noteer de contactgegevens
3. Vul indien mogelijk een ongevallenformulier in
4. Ga direct naar een arts en vraag het letsel te noteren
5. Bel een letselschade advocaat van Brugman Letselschade Advocaten.

In artikel 7: 658 van het Burgerlijk Wetboek is opgenomen dat u na een arbeidsongeval moet bewijzen a. dat u een ongeval op het werkt is overkomen en b. dat u hierbij letsel heeft opgelopen. Het is daarom belangrijk om het ongeval bij de werkgever te melden en om uw letsel te laten noteren door een arts.

Zorgplicht werkgever

Heeft u aan uw bewijsplicht voldaan? Dan is de werkgever aan zet. De werkgever moet namelijk bewijzen dat hij aan de zware zorgplicht van een werkgever heeft voldaan en dat hem geen verwijt gemaakt kan worden van het ontstaan van het letsel. Dit betekent in de praktijk dat hij moet aantonen dat:

• Alle machines en gereedschappen voldeden aan de daaraan gestelde eisen
• Er duidelijke veiligheidsvoorschriften waren
• Gevaarlijke situaties (gladde vloer) het ongeval niet hebben veroorzaakt
• U alle benodigde (schriftelijke) instructies heeft gekregen
• Er voldoende toezicht was op uw werk

Uit de jurisprudentie (uitspraken van rechters) blijkt dat in de meeste gevallen de werkgever aansprakelijk is voor de letselschade na een arbeidsongeval. Dit wordt werkgeversaansprakelijkheid genoemd. Gelukkig zijn bijna alle werkgevers verzekerd tegen aansprakelijkheid. Wij verhalen uw letselschade dan ook op de letselschadeverzekering.

Wie is uw letselschade advocaat?

Bij ons advocatenkantoor werken momenteel 8 letselschade advocaten en 8 letselschadejuristen, ondersteund door juridisch medewerkers. Er zijn ook 2 LSA advocaten aan ons kantoor verbonden. LSA advocaat in een titel voor letselschade advocaten met meer dan 5 ervaring in het verhalen van letselschade na een auto ongeluk, fietsongeluk of bedrijfsongeval.

Wilt u ons team ontmoeten? Neem dan eens een kijkje op onze website. Klik hier voor het gehele team van ons in letselschade gespecialiseerde advocatenkantoor!

Wat is letselschade?

Letselschade omvat alle schade welke u door het arbeidsongeval lijdt. U kunt hierbij in de eerste plaats denken aan alle kosten die u door het ongeval op het werk maakt. Medische kosten en reiskosten zijn hier voorbeelden van. Maar ook de kosten die u maakt voor verzorging of huishoudelijke hulp zijn aan te merken als letselschade.

Bent u door het arbeidsongeval tijdelijk of volledig arbeidsongeschikt geraakt? Dan lijdt u inkomensschade. Weliswaar heeft uw werkgever de verplichting om u het eerste jaar door te betalen, deze loondoorbetalingsverplichting eindigt na 2 jaar. En na het eerste jaar mag de werkgever het loon al korten naar 70%.

Schadevergoeding na arbeidsongeval claimen

Nadat de aansprakelijkheid erkend is, kunnen wij namens u alle schade claimen op de letselschade verzekering. Bij iedereen zijn de letselschade bedragen anders. Dat komt omdat niet iedere schadeposten op iemand van toepassing is. De meest voorkomende schadeposten die onderdeel uitmaken van een letselschade vergoeding zijn:

1. Schade in uw inkomen door arbeidsongeschiktheid
2. Uw eigen risico op grond van de Zorgverzekeringswet
3. Medicatie en medische hulpmiddelen
4. Eigen bijdragen fysiotherapeut of andere behandelaars
5. Mantelzorg (verzorging en verpleging thuis)
6. Eigen bijdragen thuiszorg
7. Een hulp in het huishouden
8. Onderhoudskosten huis en tuin
9. Reiskosten naar ziekenhuis, bedrijfsarts, enz.
10. Smartengeld

Wat is smartengeld?

De eerste 9 schadeposten zijn materiële schadeposten, ze zijn op geld waardeerbaar. Wij kunnen deze letselschade berekenen. Bij smartengeld is dit anders. Het is een vergoeding voor pijnklachten, angstklachten, verdriet, psychische klachten en ontsierende littekens. Smartengeld berekenen is dan ook niet mogelijk. Deze schadepost wordt daarom vastgesteld op basis van vergelijkbare arbeidsongevallen uit het verleden. Al deze zaken zijn opgesomd in de Smartengeld gids.

Een voorbeeld:

Stel iemand is van een stijger gevallen tijdens het werk. Het letselschadeslachtoffer heeft nekletsel en een gebroken rug aan het ongeval overgehouden. Hierdoor is hij arbeidsongeschikt voor zijn eigen werk en maakt hij medische kosten. Deze schade is te berekenen. Daarnaast zijn er door het nekletsel ook nekklachten en pijnklachten in de nek. Omdat hij moeite heeft met lopen kan het slachtoffers zijn hobby hardlopen niet langer uitvoeren en er zijn inmiddels angstklachten ontstaan. Deze letselschade berekenen is niet mogelijk, hoe bereken je immers nekklachten en verdriet? Vandaar dat er in de smartengeld gids gezocht wordt naar een rechtszaak uit het verleden om het smartengeld (immateriële schade) te begroten.

Letselschade berekenen na een arbeidsongeval

Lijdt u letselschade na een arbeidsongeval? Dan is het belangrijk om zo spoedig mogelijk een aansprakelijkstelling te sturen. Onze letselschade advocaten helpen u hier graag bij. Wij stellen de aansprakelijke partij aansprakelijk en zorgen dat u zo spoedig mogelijk een voorschot op uw schade ontvangt. Zo kunt u zich richten op uw herstel terwijl wij uw letselschade verhalen.

Is de aansprakelijkheid erkend? Dan gaan wij de schadevergoeding van uw letselschade berekenen. Alle hiervoor genoemde letselschade bedragen worden daarbij in aanmerking genomen. Wij maken voor het letselschade berekenen een schadestaat op en sturen deze na uw toestemming naar de letselschade jurist van de verzekeraar. Wij berekenen ook het smartengeld op basis van de Smartengeldgids.

Uiteindelijk wordt er met de verzekeraar onderhandeld over de hoogte van uw schadevergoeding. In de tussentijd regelen wij een of meerdere voorschotten op uw letselschade zodat u geen kosten en schade zelf hoeft te dragen.

Arbeidsongeval melden bij de Inspectie SZW

In de wet is opgenomen dat de werkgever onder omstandigheden een arbeidsongeval moet melden bij de arbeidsinspecteur van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Dit is het geval bij:

• Een ziekenhuisopname (ook dag opname)
• Blijvend letsel
• Een dodelijk bedrijfsongeval

De arbeidsinspecteur zal in deze gevallen een onderzoek doen naar het arbeidsongeval. Alle betrokkenen wordt dan gehoord en er wordt een rapport opgesteld. Dit rapport kan belangrijk zijn bij het bewijzen van de aansprakelijkheid van de werkgever.

Letselschade advocaat of letselschade jurist?

Is de aansprakelijkheid erkend? Dan kunt u een beroep doen op een letselschade advocaat, een letselschade jurist of een letselschade bureau. De kosten hiervan komen voor rekening van de verzekeraar van de werkgever.

Kiest u voor een letselschade advocaat van ons kantoor, dan weet u zeker dat u wordt geholpen door een ervaren en deskundige letselschade specialist die ook nog eens onder streng toezicht staat van de Orde van Advocaten.

Laat uw letselschade verhalen door een letselschade advocaat

Lijdt u letselschade door een arbeidsongeval? Neemt u dan contact met de letselschade advocaten van Brugman Letselschade Advocaten op. Onze letselschadespecialisten werken landelijk. U kunt dus altijd een beroep op ons doen. En wij werken kosteloos voor u. De kosten van u rechtsbijstand worden net als uw schade verhaalt op de verzekeraar van uw werkgever.

Zoekt u een letselschade advocaat voor het verhalen van uw letselschade? Bel 0800 278 4626 (gratis) of vertel ons wat u is overkomen. Wij helpen u graag! Het intakegesprek vindt gewoon bij u thuis plaats of op 1 van onze 10 bezoeklocaties door heel Nederland.